江苏江阴农村商业银行股份有限公司(证券简称：江阴银行，证券代码：002807，以下简称“江阴农商银行”)成立于2001年，是全国A股上市、全国首批改制成立半岛、全国首批获准跨区域发展的农商银行。连续多年上榜“英国《银行家》杂志全球银行1000强”榜单;中国社会科学院中小银行研究基地;多次获颁“全国十佳农商银行”、“全国十佳竞争力银行”等荣誉。根据业绩快报半岛app，截至2022年9月末，全行资产总额超1633亿元，全行总存款超1251亿元，各项余额1021亿元，存市场份额始终位列江阴辖内同业首位。

　　目前，在江阴地区拥有1家直属营业部、25家支行、49家分理处，外设常州、无锡、苏州3家分行，在江苏(昆山、盱眙、泰州高港区、睢宁)、安徽(天长、当涂、芜湖市湾沚区)、贵州(仁怀)三省设立8家异地支行，在江苏、四川、海南三省控股发起设立5家村镇银行。

　　1.小微客户经理岗：年龄不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)，2022年毕业生及2023年应届毕业生优先。(须参加笔试)

　　2.客户经理岗：年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)，5年以上银行相关工作经验，2年以上管理岗经验者优先。

　　境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位。境内普通高等院校毕业生应在2023年12月31日前取得国家认可的毕业证、和学信网学历认证报告，并在报到时提供;境外高等院校毕业生应在2023年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历(学位)认证报告，并在报到时提供。

　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、资格复审与面试、体检、背景调查和录用等环节。

　　本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址(，点击右上角“人才招聘”，并按要求注册、选择相应的招聘简章，点击“岗位申请”进行报名。报名截止后15个工作日内未接到通知者，视为初选未通过。

　　报名截止后，符合小微客户经理岗应聘条件的参加省联社组织的专项考试，符合客户经理岗应聘条件者免于笔试。

　　本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以，请自留底稿，恕不退还。

　　应聘者面试结束后，我行将在15个工作日内组织拟录用人员体检和背景调查，面试结束后15个工作日内未接到通知者，视为面试不通过。

　　本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。

　　招聘公告、招聘岗位、面试名单、体检及拟录用名单将在我行官网进行公示，请关注“江阴农商银行”官网。

　　1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。

　　2.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。

　　3.招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。